Працівники ЛКП "Львівелектротрансу" звертались до директора Олега Берези та Голів профспілок ЛЕТу про недопущення відтермінування підняття заробітної плати, яке передбачалось змінами та доповненнями до Галузевої угоди, які прийняті 16 квітня цього року. Незважаючи на звернення, 27 квітня ,без погодження з профспілками в односторонньому порядку, директором ЛКП "Львівелектротранс" був виданий наказ № 72 "Про відтермінування застосування норм оплати праці". Про це повідомляє профспілка "Львівелектротрансу".
Цей наказ є порушенням вимог ст. 22 Закону України «Про оплату праці» та був виданий без жодного обґрунтування фінансового стану підприємства, кажуть працівники.
Підставою видачі наказу слугувала Службова записка заступника директора ЛЕТу з економіки В.Кокошка в якій фінансовий стан підприємства характеризується, як критичний.
"24 квітня заступник директора ЛЕТу В. Кокошко в програмі "Прямо в очі" телеканалу "Перший західний" на пятій хвилині розмови повідомив, що в тарифі за проїзд 5 грн. закладена, зокрема, заробітна плата працівникам ЛЕТу з врахуванням до кінця року. Виникає питання, що сталось в ЛЕТі за три дні, з 24 до 27 квітня. Адже 24 квітня Кокошко повідомив, що тарифу в 5 грн. достатньо для Львівелектротрансу, а 27 квітня він пише службову записку директору ЛЕТу про те, що підприємство знаходиться у критичному стані. Можливо у ЛЕТі працюють дві різні людини з однаковим прізвищем, іменем та по батькові, які мають різну інформацію про фінансовий стан підприємства.
Також незрозумілим є те, як докерувалась адміністрація Львівелектротрансу, щоб за 4 місяці після того, як з посади директора ЛЕТу пішов Михайло Сидорович, при якому не було відтермінувань та затримок в зарплаті, який зумів повернути працівникам недоплачену заробітну плату заборговану попередніми керівниками довести підприємство до критичного стану.
Враховуючи ситуацію, що склалась ППО ЛКП ЛЕТ КВПЛ ініціює звернення до депутатів ЛМР про проведення повного фінансового аудиту у ЛКП "Львівелектротранс", - кажуть у профспілці.
