ЛКП «Львівелектротранс» планує змінити систему мотивації праці водіїв, аби залучити нових працівників. Адже середній вік водія львівських тролейбусів та трамваїв досить високий – 53 роки. 26% водіїв вже на пенсії. Про це під час круглого столу розповів директор ЛКП «Львівелектротранс» Олег Береза, повідомляє "Вголос".
За його словами, незалежно від маршруту мінімальна зарплата водія на початку роботи становитиме 7 тисяч грн в місяць. «5 тисяч грн за те, що він відпрацював, і 2 тисячі грн – мотиваційні. Ми хочемо запровадити оплату за регулярність та за виконання основних показників підприємства», - зазначив Олег Береза.
Також він додав, що працюють на підприємстві і над відновленням роботи школи водіїв електротранспорту.
Розповів директор ЛКП «Львівелектротранс» і про зарплату водіїв на підприємстві. За його словами, мінімальна зарплата водія – 5 тисяч грн. Середня зарплата - 7,8 тисяч грн. Максимальна може становити і до 15 тисяч грн, але це поодинокі випадки. «Зарплата, до якої «доходять» 10-20 людей -11-12 тисяч грн», - резюмував Олег Береза.
